Fédération des Associations Sociales et de Santé

Offre d'emploi

Chargé·e de support administratif et projet (h/f/x)

Employeur

La Fédération Wallonne des Soins Palliatifs

La Fédération Wallonne des Soins Palliatifs (FWSP) a pour missions principales de :

  • Représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, des autorités administratives et au sein des différentes instances dans lesquelles elle siège.
  • Rassembler les différents acteurs du secteur des soins palliatifs en Wallonie et favoriser une bonne communication, concertation et collaboration entre eux.
  • Informer ses membres des avancées et enjeux du secteur.
  • Participer à la promotion et la diffusion des actions menées par les différentes plates-formes.
  • Partager son expérience en matière de soins palliatifs et diffuser celle-ci.

Description de l’offre

Missions principales :

  • Assurer un soutien opérationnel, organisationnel et administratif aux projets et au fonctionnement de la FWSP.
  • Assurer le secrétariat de l’asbl.
  • Assister la direction dans la gestion des tâches administratives, transversales et quotidiennes.
  • Coordonner les projets dont il·elle a la charge.

 

Tâches principales :

Axe 1 : Gestion administrative et financière

  • Compiler différents dossiers de subventions, appels à projet et rapports d’activités.
  • Encoder/alimenter des bases de données et formulaires.
  • Veiller au suivi des affiliations à la FWSP.
  • Assister la direction dans la préparation et le suivi de l’AG : Préparer les convocations, assurer la logistique, rédaction de PV, réservation salle…
  • Rédiger les PV des réunions interne.
  • Organisation et classement de documents (papier et informatisé).
  • Rédiger divers courriers et procédures à la demande de la direction.
  • Traiter les demandes d’information générale sur les soins palliatifs.
  • Assurer la logistique et la bonne gestion des locaux : Achat et entretien du matériel, suivi des prestataires externes…
  • Assurer la continuité administrative et organisationnelle en cas d’absence de la direction (en collaboration avec le reste de l’équipe) afin de garantir la gestion quotidienne de l’asbl.

 

Axe 2 : Vie d’équipe

  • Participer activement aux réunions d’équipes, être force de proposition et assurer le suivi des décisions prises.
  • Collaborer et communiquer avec les autres membres de l’équipe.
  • Partager les informations utiles au suivi des dossiers.

 

Axe 3 : Conduite de projets

  • Coordonner et/ou aider à la coordination de projets organisés dans le cadre des commissions et groupe de travail confiés.
  • Proposer des projets innovants en fonction de l’actualité et être force de proposition auprès de la direction en veillant à soumettre un plan d’actions et un avant-projet de budget.
  • Apporter une contribution directe et un soutien logistique dans les divers projets développés par la FWSP (conférences, colloques…).
  • Veiller à la bonne organisation des réunions de concertations confiées :
    Conception, convocation, préparation de contenus, animation, suivi…
  • Prendre soin des liens unissant les membres du réseau.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Maitrise des outils bureautiques usuels (Office 365, Canva, Excel, Word, Pwpt), création de
    bases de données…
  • Notions de comptabilité et gestion administrative et financière d’une asbl
  • Excellente capacité rédactionnelle et de mise en forme de documents
  • Très bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Compétences en animation de groupe : rassembleur et fédérateur
  • Compétences en gestion de projet : organisation, anticipation, planification
  • Capacités à cerner rapidement les besoins et identifier des pistes d’actions
  • Capacités à gérer plusieurs projets en parallèles (multi-tâches)

 

Savoir-être :

  • Esprit analytique et sens du détail
  • Être structuré·e et allier sens des responsabilités et rigueur.
  • Excellente gestion des priorités
  • Être capable de tenir les délais et respecter ses engagements professionnels.
  • Faire preuve de diplomatie, de flexibilité, d’ouverture et d’écoute.
  • Esprit de débrouillardise – polyvalence
  • Être capable d’assurer la discrétion et la confidentialité des informations qui lui sont confiées.
  • Être capable de travailler en autonomie tout en étant investi·e au sein d’une équipe.
  • Excellente communication et aisance relationnelle
  • Adhérer à la philosophie des soins palliatifs, idéalement connaître le réseau de la FWSP ou
    s’engager à s’y former.
  • Intérêt pour le secteur non-marchand

 

Diplôme et expérience :

  • Être titulaire d’un diplôme de bachelier·e en lien avec la fonction (secrétariat, sciences humaines, sciences sociales, comptabilité, gestion, administration, assistant·e de direction…).
  • Une expérience professionnelle au sein d’un service social ou de santé et/ou d’une organisation représentative est un atout.

Procédure de candidature

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature incluant CV, lettre de motivation et copie de votre diplôme par mail à l’adresse lorraine.fontaine@fwsp.be avant le 12/06/2026 au plus tard.

Entrée en service à fixer à partir du 17/08/2026

Entretien de recrutement envisagé entre le 22 et le 26/06/2026.

Renseignements :

lorraine.fontaine@fwsp.be – 0496.22.34.51

 

Informations supplémentaires

Être dans les conditions APE est un atout.

Lieu de travail : Namur avec déplacement régulier en Wallonie. Être titulaire d’un permis B et avoir un véhicule à disposition.

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