A propos
Fondée il y a 30 ans par 7 fédérations sectorielles dans le but d’organiser leur représentation en commission paritaire, la FASS défend les intérêts de ses membres dans différentes instances.
Née de la prise de conscience du milieu associatif de son rôle d’employeur à la suite de sa professionnalisation, la FASS a pour but d’organiser la parole collective des employeurs associatifs du social et de la santé dans un dialogue avec les travailleur·euses. En effet, nous défendons un juste équilibre entre le bien-être des travailleur·euses et le bon fonctionnement des services que nous représentons, via un dialogue social constructif entre les deux parties. Résolument pluralistes, nous soutenons tous les services et les fédérations des secteurs qu’elle regroupe, quels que soient leurs ancrages politiques ou idéologiques.
Notre vision
Nous avons pour objectif de contribuer à une société qui permette à tous·tes de vivre dignement et en bonne santé, et pensons la place et le rôle des services sociaux et de santé privée associatifs au sein de la société dans son ensemble.
Dans une perspective de justice sociale, nous oeuvrons pour une société solidaire où les responsabilités sont collectivement assumées. Les mécanismes de redistribution (sécurité sociale et fiscalité) incarnent cette solidarité au niveau de l’Etat et doivent être continuellement améliorés.
Toute personne, quelle que soit sa capacité à contribuer financièrement aux charges communes de la société, doit pouvoir vivre dignement et s’émanciper. Ceci sous-entend que les personnes les plus favorisées doivent contribuer au bien-être des personnes moins favorisées. Chacun·e doit avoir les mêmes droits sociaux et de santé.
Les services sociaux et de santé associatifs sont généralement des petits services, gérés de manière autonome et décentralisée, ce qui permet une proximité avec le terrain. Ceci permet aux services de s’adapter continuellement afin de répondre aux évolutions des besoins des usagers. Cela rend nos services complémentaires aux autres offres plus institutionnalisées dans les secteurs du social et de la santé.
Revendications pour nos publics
Toute personne vivant en Belgique doit se voir garantir des droits sociaux et de santé, peu importe son orientation sexuelle, son origine, etc. Cela sous-entend un accès déconditionnalisé à ces droits sociaux et de santé (lutte contre la fracture numérique, modération du coût des soins, etc). Cela sous-entend la lutte contre les discriminations, les préjugés et l’exclusion. Cela sous-entend également la lutte contre la marchandisation de la santé ; la logique marchande et les valeurs qu’elle véhicule a tendance à s’imposer au sein des secteurs des soins et du social, en détournant d’importantes ressources pourtant nécessaires aux plus vulnérables, au profit de quelques-uns. Il est important que l’Etat encadre clairement l’allocation des ressources issue de la redistribution afin de garantir un système de santé et social équitable pour tous·tes.
Revendications pour nos services
Une de nos principales revendications est l’allègement des charges administratives qui pèsent sur les services ; les obligations relatives à la gestion, qu’elles soient d’ordre financière, de ressources humaines ou générales, se sont considérablement alourdies au fil des années. Il est également primordial d’assurer la croissance des secteurs lorsque l’offre de service est insuffisante par rapport aux besoins. Pour ceci, il est important que les pouvoirs publics soutiennent l’augmentation de l’offre de service là où c’est nécessaire. La complexité du paysage institutionnel belge est également un obstacle à prendre en compte car elle génère de nombreuses incohérences et incertitudes pour nos services. Il faut donc penser une simplification de ce paysage institutionnel pour le rendre plus lisible et cohérent.
Nos valeurs
Solidarité
Les personnes pour lesquelles nos services travaillent chaque jour ne sont pas seules responsables de leurs difficultés, la société dans son ensemble est solidaire de leurs situations.
Dans une perspective de justice sociale, nous oeuvrons pour une société solidaire où les responsabilités sont collectivement assumées. Les mécanismes de redistribution (sécurité sociale et fiscalité) incarnent cette solidarité au niveau de l’Etat et doivent être continuellement améliorés.
L’équité vient compléter la solidarité dans la perspective de justice sociale. Les injustices qui affectent certaines personnes doivent être corrigées et les personnes plus favorisées doivent contribuer au bien-être des personnes moins favorisées.
Il est important que chacun puisse vivre dignement et s’émanciper, quelle que soit sa capacité à contribuer financièrement aux charges communes de la société
Equité
Dialogue social
La raison d’être à l’origine de la création de la FASS est d’organiser la parole collective des employeurs dans un dialogue avec les travailleurs.
Loin d’une approche conflictuelle visant à défendre les intérêts des employeurs contre ceux des travailleurs, la FASS défend un juste équilibre entre le bien-être des travailleurs et le bon fonctionnement des services qu’elle représente.
Consciente que la principale ressource de nos services sont les travailleurs qui les composent, la FASS soutient un dialogue social constructif avec les travailleurs et les syndicats.
